دور الاتصال التنظيمي في ترقية أخلاقيات المهنة بالمؤسسة الإعلامية

Abstract

Abstract - This study aimed to identify the role of organizational communication in promoting the ethics of the profession in the media institution by conducting a field study on a sample of the journalists of the regional Radio Souk Ahras. Journalists Radio Souk Ahras regional? - Which is divided into sub-questions, which are: - How does organizational communication contribute to the progress and development of ethical values? - - What are the methods of activating the communication process within the radio organization within the framework of promoting professional ethics? - - What is the administration's strategy for developing professional ethics through organizational communication? - In order to achieve the objectives of the research, we conducted a field study and relied on the descriptive approach, and we chose the comprehensive inventory due to the small size of the sample and the intentional sample, the size of which was 18 respondents, and we used to collect data: observation and interview, and among the most important results: - - The effective role played by the official in promoting moral values. - The diversity of communication process methods results from the development of professional practice. - Awareness of the media professionals of Souk Ahras Radio with the ethics of the profession. --------------------------------------------------------------------- الملخص هدفت هذه الدراسة للتعرف على دور الاتصال التنظيمي في ترقية أخلاقيات المهنة بالمؤسسة الإعلامية من خلال إجراء دراسة ميدانية على عينة من إعلاميي إذاعة سوق اهراس الجهوية ، و لتحقيق الدراسة قمنا بصياغة تساؤل عام و هو : ما هو دور الاتصال التنظيمي في ترقية أخلاقيات المهنة من وجهة نظر إعلاميي إذاعة سوق أهراس الجهوية؟ و الذي تفرع إلى أسئلة فرعية و هي : - كيف يساهم الاتصال التنظيمي في سير و تطوير القيم الأخلاقية ؟ - ماهي أساليب تفعيل العملية الاتصالية داخل المؤسسة الإذاعية في إطار ترقية أخلاقيات المهنة ؟ - ما استراتيجية الإدارة لتطوير اخلاقيات المهنة من خلال الاتصال التنظيمي ؟ و من أجل تحقيق أهداف البحث قمنا بدراسة ميدانية و اعتمدنا على المنهج الوصفي و اخترنا الحصر الشامل نظرا لصغر حجم العينة و العينة القصدية قدر حجمها 18 مبحوثا ، و لقد استعملنا لجمع البيانات : الملاحظة و المقابلة ، و من بين أهم النتائج : - الدور الفعال الذي يقوم به المسؤول في ترقية القيم الأخلاقية . - تنوع أساليب العملية الاتصالية ناتج عن تطوير الممارسة المهنية . - وعي إعلاميي إذاعة سوق أهراس بأخلاقيات المهنة . ---------------------------------------------------------------------------- Résumé : Cette étude visait à identifier le rôle de la communication organisationnelle dans la promotion de l'éthique de la profession dans l'institution médiatique en menant une étude de terrain sur un échantillon des journalistes de la Radio Souk Ahras régionale Journalistes de la Radio Souk Ahras régionale ? Qui est divisé en sous-questions, qui sont : -Comment la communication organisationnelle contribue-t-elle au progrès et au développement des valeurs éthiques ? - Quelles sont les modalités d'activation du processus de communication au sein de l'organisation radiophonique dans le cadre de la promotion de l'éthique professionnelle ? - Quelle est la stratégie de l'administration pour développer l'éthique professionnelle par la communication organisationnelle ? Afin d'atteindre les objectifs de la recherche, nous avons mené une étude de terrain et nous sommes appuyés sur l'approche descriptive, et nous avons choisi l'inventaire exhaustif en raison de la petite taille de l'échantillon et de l'échantillon intentionnel, dont la taille était de 18 répondants, et nous avons utilisé pour collecter des données : observation et entretien, et parmi les résultats les plus importants : - Le rôle effectif joué par le fonctionnaire dans la promotion des valeurs morales. - La diversité des modes de communication résulte de l'évolution des pratiques professionnelles. - Sensibilisation des professionnels des médias de Souk Ahras Radio à l'éthique de la profession.