دور الإتصال المسؤول في تنشيط العمل التطوعي دراسة ميدانية جمعيات سوق اهراس

Abstract

Study summary: The study of Institution B deals with the role of responsible communication in activating voluntary work and the reality of responsible communication in the association. All of these theses are related to the theoretical and practical objectives that the study sought to implement and embody, which aims to identify the following: Recognize the patterns of responsible communication through volunteer work activities. Knowing the mechanisms of responsible communication that activate volunteer work. - Identifying the obstacles facing the responsible contact in activating volunteer work. An introduction to this is a methodology and a strategic plan that are summarized as follows: The theoretical aspect in which the study dealt theoretically based on the knowledge of the role of responsible communication, its types, means and tools, its relationship to social responsibility, its objectives, tasks, stakes, rules in the institution, empowerment and its relationship to responsible communication, social capital for responsible communication, ethical theories of responsible communication and the relationship between business ethics and responsible communication And also what are the variables of the second study in voluntary work, its importance, objectives, motives, types, roles and means, requirements for managing voluntary work programs and areas of voluntary work, its effects and obstacles, and trying to link these two variables through the field aspect, in which we relied on the descriptive approach as a method to investigate field facts and research tools represented in the observation, the interview , the form. The main objective of the research was to answer the questions posed, and through the study we conducted on a sample of 60 people involved in the association, depending on the study form, and then achieving the objectives of the study, which settled on the results: - We conclude that the main factor that prompted participation in voluntary work from the point of view of the sample members is working for the common good. Responsible communication works to highlight the role of the environment and society within the organization. - That there are organizational obstacles directly related to the association and how to organize its activities in the first place.

--------------------------------------- ملخص الدراسة: تعالج دراسة المؤسسة "ب" دور الاتصال المسؤول في تنشيط العمل التطوعي وواقع الاتصال المسؤول في الجمعية وفي هذا السياق سمحت هذه الدراسة إلى الكشف عن الدور الذي يلعبه المسؤول في تنشيط العمل التطوعي وبالتحديد لجمعيات ولاية سوق أهراس باعتبار أن الإتصال المسؤول هو أسلوب تعتمده الجمعيات في القيام بأنشطتها وترتبط كل هذه الأطروحات بالأهداف النظرية والتطبيقية التي سعت الدراسة إلى تطبيقها وتجسيدها والتي تهدف الى التعرف على ما يلي: - التعرف على أنماط الاتصال المسؤول من خلال أنشطة العمل التطوعي. - معرفة آليات الاتصال المسؤول التي تعمل على تنشيط العمل التطوعي. - التعرف على المعوقات التي تواجه الاتصال المسؤول في تفعيل العمل التطوعي. مقدمة في ذلك منهجية وخطة استراتيجية تتلخص فيما يلي: الجانب النظري الذي تناولت فيه الدراسة نظريا إنطلاقا من معرفة ماهية دور الاتصال المسؤول وأنواعه ووسائله وأدواته وعلاقته بالمسؤولية الاجتماعية وأهدافه ومهامه ورهاناته وقواعده بالمؤسسة والتمكين وعلاقته بالاتصال المسؤول وراس المال الاجتماعي للاتصال المسؤول والنظريات الأخلاقية للاتصال المسؤول والعلاقة بين اخلاقيات الاعمال والاتصال المسؤول وايضا ماهية متغيرات الدراسة الثاني في العمل التطوعي وأهميته وأهدافه ودوافعه وأنواعه وأدواره ووسائله متطلبات إدارة برامج العمل التطوعي ومجالات العمل التطوعي وأثاره ومعوقاته وايضا ماهية متغيرات الدراسة الثالثة تاريخ الحركة الجمعوية في الجزائر وأهميته الجمعية وأدوارها وأطراف العملية الاتصالية في الجمعيات وأهمية الاتصال الجمعوي و أنواع الاتصال الجمعوي و أشكال الاتصال في الجمعيات وأجياله و عوائقه وسائله وتقنياته أسسه وأهدافه ومحاولة الربط بين هذين متغيرين من خلال الجانب الميداني الذي إعتمدنا فيه على المنهج الوصفي كأسلوب لتقصي الحقائق الميدانية وأدوات بحثية تمثلت في الملاحظة، المقابلة، الاستمارة. وكان الهدف الرئيسي من البحث الإجابة عن الأسئلة المطروحة ومن خلال الدراسة التي أجريناها على عينة من المنخرطين بالجمعية والمقدرة ب 60 فردا بالاعتماد على الاستمارة للدراسة ومن ثم تحقيق أهداف الدراسة التي استقرت على نتائج: - نستنتج أن العامل الأساسي الذي دفع للمشاركة في العمل التطوعي من وجهة نظر أفراد العينة هو العمل من أجل الصالح العام. - إن الاتصال المسؤول يعمل على إبراز دور البيئة والمجتمع داخل التنظيم. - أنه توجد عوائق تنظيمية مرتبطة مباشرة بالجمعية وكيفية تنظيم أنشطتها بالدرجة الأولى.