The University of Souk Ahras DSpace repository
Home of the: research papers, communications, textbooks, books, chapters, Masters and PhD theses produced by the communities of researchers, lecturers and students affiliated with the University of Souk Ahras.
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
أثر الحوكمة في إنجاح عملية التفاوض التجاري الدولي في عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
(2025) لطيفـــة رجب
The study aims to determine the impact of Corporate Governance on the success of the international trade negotiation process in a sample of Algerian economic companies. To achieve the Objective of the study, the researcher relied on an important approach to the success of the corporate governance system, namely the pillars of corporate governance, which represent the independent variable of the study, three pillars Split off; the ethical behavior, the control accountability and the risk management pillar. As for the international trade negotiation process, it represents the dependent variable of the study and its dimensions are the preparation and course of international trade negotiation sessions, the conclusion of the international trade contract, then the export process procedures, The influence relationship was studied in four exporting economic companies located in eastern Algeria, where the researcher distributed 254 questionnaires, of which only 192 were retrieved and could be analyzed, relying on the (SPSS.V23) program to test the hypotheses and then analyze the results.
The most prominent results of the study showed that the three pillars of corporate governance have a statistically significant positive impact on the success of the international trade negotiation process in the economic companies Subject of this study. As the highest percentage of impact came from the control accountability pillar, followed by the risk management pillar, and finally the ethical behavior pillar, which in turn achieved a positive but significant impact,
تهدف هذه الدراسة إلى البحث في مدى تأثير حوكمة المؤسسات، على إنجاح عملية التفاوض التجاري الدولي في عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، ولأن نظام حوكمة المؤسسات يقوم على عدة مداخل لإنجاح الأهداف التي ينادي بها، فقد ارتأت الباحثة من جهتها ولتحقيق هدف هذه الدراسة، الاعتماد على مدخل هام من المداخل العديدة التي يقوم عليها نظام الحوكمة وله الدور الكبير في إنجاحها، ألا وهي ركائز حوكمة المؤسسات التي تمثل متغير الدراسة المستقل، وقد تفرعت عنها ثلاث ركائز وهي: ركيزة السلوك الأخلاقي، ركيزة الرقابة والمساءلة ثم ركيزة إدارة المخاطر، أما بخصوص متغير الدراسة التابع فتَمَثل في عملية التفاوض التجاري الدولي، والتي تفرعت عنها ثلاثة أبعاد وهي: بُعد التحضير ومجريات جلسات التفاوض التجاري الدولي، بُعد إبرام العقد التجاري الدولي ثم بُعد إجراءات عملية التصدير، وقد تمت دراسة علاقة التأثير هذه على مستوى أربع مؤسسات اقتصادية مُصدِرة تقع بالشرق الجزائري، أين قامت الباحثة بتوزيع أداة الدراسة المتمثلة في 254 استبانة وتم استرجاع 192 استبانة منها فقط قابلة للتحليل، وتم الاعتماد في تحليلها أساسا على برنامج الحزم الإحصائية (SPSS.V23) لاختبار فرضيات الدراسة ومن ثم استكمال عملية تحليل النتائج.
وقد أظهرت أبرز نتائج الدراسة أن الركائز الثلاثة لحوكمة المؤسسات لها تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية على إنجاح عملية التفاوض التجاري الدولي بالمؤسسات الاقتصادية محل البحث، إذ صدرت أعلى نسبة تأثير عن ركيزة الرقابة والمساءلة، تليها ركيزة إدارة المخاطر وبالأخير ركيزة السلوك الأخلاقي، التي حققت بدورها تأثير إيجابي لكنه كان الأقل مقارنة بباقي الركائز.
La présente étude vise à examiner l'impact de la gouvernance d'entreprise sur le succès du processus de négociation commerciale internationale au sein d'un échantillon d’entreprises économiques algériennes.
Étant donné que le système de la gouvernance d'entreprise est basé principalement sur ce cadre tripartite: les principes, les mécanismes et les piliers de la gouvernance, et afin d'atteindre les objectifs de cette étude la chercheuse a choisi de s’appuyer sur les piliers de la gouvernance d'entreprise, Ces piliers constituent la variable indépendante de l'étude et se divisent en trois piliers principaux: le pilier du comportement éthique, le pilier du contrôle et de la responsabilité (redevabilité), et le pilier de la gestion des risques, quant à La variable dépendante de l'étude le processus de négociation commerciale internationale, s’articuler autour de trois axes: la préparation et le déroulement des négociations commerciale internationale puis la Conclusion du contrat commercial international et les procédures d'exportation.
Cette relation d'influence a été étudiée auprès de quatre entreprises économiques exportatrices situées dans l'est de l'Algérie. La chercheuse a diffusé un questionnaire composé de 254 exemplaires, dont 192 ont été retournés et jugés exploitables. l'analyse a été réalisée principalement à l'aide du logiciel SPSS (version 23) afin de tester les hypothèses de l'étude, puis de compléter l'analyse des résultats.
Les principaux résultats de l'étude ont démontré que les trois piliers de la gouvernance d'entreprise ont un impact positif et statistiquement significatif sur le succès du processus des négociations commerciales internationales au sein des entreprises économiques étudiées. Le pilier du contrôle et de la responsabilité (redevabilité) a l'impact le plus important, suivi par celui de la gestion des risques, et enfin par celui du comportement éthique, qui, bien que positif, a eu l'impact le plus faible.
دراسة تحليلية لمتطلبات ومعيقات تطبيق الإدارة الالكترونية بمديريات الشباب والرياضة دراسة ميدانية بولايات الشرق الجزائر
(2025) مرير حسين
Study Title: Analysis of Requirements and Obstacles to the Implementation of E-Government in Youth and Sports Directorates – Field Study in the Eastern Provinces of Algeria.
Research Question:
What are the requirements and challenges associated with the implementation of e-government in the youth and sports directorates of the Eastern Provinces of Algeria?
Research Questions:
1. To what extent are the requirements for implementing e-government being met in the youth and sports directorates of the Eastern Provinces of Algeria?
2. What is the level of obstacles to the implementation of e-government in the youth and sports directorates of the Eastern Provinces of Algeria?
3. To what extent are mechanisms available to overcome the obstacles to the implementation of e-government in the youth and sports directorates of the Eastern Provinces of Algeria?
Study Hypotheses:
1- The requirements for e-government are well met within the Youth and Sports Directorates of Eastern Algeria.
2- The obstacles to the implementation of e-government are low within the Youth and Sports Directorates of Eastern Algeria.
3- The mechanisms for overcoming the obstacles to the implementation of e-government are well established within the Youth and Sports Directorates of Eastern Algeria.
Methodology: The descriptive and analytical method was used.
The study's conclusions are as follows:
• The requirements for e-government are well met within the Youth and Sports Directorates of Eastern Algeria.
• The level of obstacles to the implementation of e-government (administrative, human resources, technical, financial, security, and legislative) is high within the Youth and Sports Directorates of Eastern Algeria.
• The mechanisms to overcome these obstacles are already in place within the Youth and Sports Directorates of eastern Algeria.
تحليل العوامل الموقفية على تحقيق الإبتكار لدى المؤسسات الناشئة في الجزائر (SWOT)
(2025) أنفال سريدي
Abstract
This study aims to explore the impact of situational analysis using the SWOT tool on innovation dynamics within emerging startups in Algeria. The research was conducted on a sample of startups operating across various sectors and regions of the country. The study focused on analyzing the dimensions of situational factors—namely internal and external environments—as well as the various forms of innovation.
To achieve the research objectives, a questionnaire was developed and distributed to a sample comprising startup owners, managers, and employees. A total of 57 questionnaires were distributed, of which 33 were returned and deemed valid for analysis. Data were processed using SPSS (version 26), employing several statistical tests, including simple linear regression analysis.
The results revealed a statistically significant correlation and impact between Contingency factor analysis and different dimensions of innovation. Furthermore, the results indicated that the SWOT tool serves not only as a diagnostic instrument for organizational environments but also as an effective support for strategic decision-making related to innovation—provided that entrepreneurs are sufficiently aware of its importance and capable of translating its results into actionable strategies. The study also uncovered disparities in how startups apply SWOT analysis; some use it irregularly or within limited scopes, thereby diminishing its practical influence on innovation outcomes.
..........................
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير تحليل العوامل الموقفية باستخدام أداة SWOT على ديناميكية الابتكار في المؤسسات الناشئة بالجزائر، من خلال تطبيقها على عينة من المؤسسات الناشطة في قطاعات ومناطق مختلفة من الوطن. وقد ركزت الدراسة على تحليل أبعاد العوامل الموقفية، ممثلة في البيئة الداخلية والخارجية، وعلى أبعاد الابتكار بمختلف أنواعه.
ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبيان وُزّع على عينة مكوّنة من أصحاب، مسيّرين وموظفين داخل المؤسسات الناشئة. حيث تم توزيع 57 استمارة، واسترجاع 33 استمارة صالحة للتحليل. تم استخدام برنامج SPSS (الإصدار 26) لمعالجة البيانات، بالاعتماد على عدة اختبارات إحصائية، من بينها اختبار الانحدار البسيط. أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية وأثر ذي دلالة إحصائية بين تحليل العوامل الموقفية ومختلف أبعاد الابتكار. كما بيّنت النتائج أن أداة SWOT لا تقتصر على تشخيص البيئة التنظيمية، بل تُسهم بشكل فعّال في دعم القرارات الاستراتيجية المرتبطة بالابتكار، بشرط وجود وعي كافٍ لدى رواد الأعمال بمدى أهميتها وامتلاكهم للقدرة على تحويل نتائجها إلى خطوات عملية. كما كشفت الدراسة عن تفاوت في درجة استخدام المؤسسات لهذه الأداة، حيث يلجأ بعضها إلى استخدامها بشكل غير منتظم أو محدود، ما يُضعف من فعاليتها في التأثير على مخرجات الابتكار.
................................
Cette étude vise à explorer l’impact de l’analyse des facteurs situationnels en utilisant l’outil SWOT sur les dynamiques d’innovation dans les entreprises émergentes en Algérie, en l’appliquant à un échantillon d’institutions actives dans différents secteurs et régions du pays. L’étude s’est concentrée sur l’analyse des dimensions des facteurs situationnels, représentés par l’environnement interne et externe, et sur les dimensions de l’innovation de divers types.
Pour atteindre les objectifs de l’étude, un questionnaire a été conçu et distribué à un échantillon de propriétaires, de gestionnaires et d’employés au sein des institutions émergentes. 57 formulaires ont été distribués, et 33 formulaires valides ont été récupérés pour analyse. SPSS (version 26) a été utilisé pour traiter les données, basé sur plusieurs tests statistiques, y compris un simple test de régression. Les résultats de l’étude ont montré une corrélation et un effet statistiquement significatif entre l’analyse des facteurs situationnels et diverses dimensions de l’innovation. Les résultats ont également montré que l’outil SWOT ne se limite pas à diagnostiquer l’environnement organisationnel, mais contribue plutôt efficacement à soutenir les décisions stratégiques liées à l’innovation, à condition que les entrepreneurs aient une conscience suffisante de son importance et aient la capacité de transformer ses résultats en étapes pratiques. L’étude a également révélé des variations dans la mesure dans laquelle les organisations utilisent cet outil, certains ayant recours à une utilisation irrégulière ou limitée, ce qui affaiblit son efficacité pour influencer les résultats de l’innovation.
محاضرات في اللغة الإنجليزية
(جامعة سوق اهراس, 0030-12-22) د.سهام قواسمية
محاضرات في اللغة الانجليزية تتضمن قواعد اللغة الانجليزية وترجمة المصطلحات والنصوص من العربية الى الانجليزية والعكس صحيح
محاضرات في قانون العلاقات الدولية
(جامعة سوق اهراس, 0030-12-23) د.سهام قواسمية
محاضرات في مقياس قانون العلاقات الدولية، يتضمن الوظيفة الدبلوماسية