واقع تطوير الابتكار في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة - دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سوق أهراس -

Abstract

This study aims to dissect the lived reality in terms of innovation development in small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Souk Ahras province (specifically, El Dhowaqa in Mdaourouch, Al Qalam, and Al Hilal Mills in Souk Ahras). It highlights the processes these institutions rely on to develop their innovations and identifies the main strategies they adopt. Furthermore, the study seeks to understand the sources and types of innovations in the SMEs under investigation. The research problem and objectives necessitate the use of the descriptive-analytical method, and a questionnaire was utilized as a primary tool for collecting primary data, which was statistically processed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The field study involved surveying the opinions of a sample consisting of 41 individuals from the employees and cadres of the institutions under study. All questionnaires were fully retrieved, and ultimately, the study yielded a set of results, the most important of which are: there is a high level of innovation development in the institutions under study. Additionally, the ANOVA test showed that there are no statistical differences between the mean responses of the study sample members concerning all dimensions : innovation strategies, types of innovation, sources of innovation, and factors for innovation success, attributed to the variables of gender, educational level, job position, and experience in the institutions studied at a significance level of 0.05.

تهدف هذه الدراسة إلى تشريح الواقع المعاش بدلالة تطوير الابتكار في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية سوق أهراس (مؤسسة الذواقة بمداوروش، مؤسسة القلم ومطاحن الهلال بسوق أهراس)، وذلك من خلال إبراز السيرورة التي تعتمدها تلك المؤسسات في تطوير ابتكاراتها، والوقوف على أهم الاستراتيجيات التي تتبناها، ناهيك عن محاولة معرفة مصادر تلك الابتكارات وأنواعها في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة. تقتضيإشكاليةوأهدافالدراسةاستخدامالمنهجالوصفي التحليلي، كما تم الاستعانةبالاستبيانكوسيلةأساسيةفيجمعالبياناتالأوليةومعالجتها إحصائيا بالاستعانة ببرنامج الحزمالإحصائيةللعلومالاجتماعية ( (SPSS،حيثتقومالدراسةالميدانيةعلىاستقصاءأراءعينة متكونة من 41 فردا من موظفي وإطارات المؤسسات محل الدراسة ، حيث استرجعت الاستبانات كاملة وفي الأخير أسفرت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: يوجد تطوير للابتكار بدرجة عالية في المؤسسات محل الدراسة، كماأظهراختبارتحليلالتباينالأحادي ANOVAأنه لا توجد فروقات احصائية بين متوسطات اجابات افراد عينة الدراسة الخاصة بكل الأبعاد: استراتيجيات الابتكار، أنواع الابتكار، مصادر الابتكار، عوامل نجاح الابتكار، تعزى إلى متغير الجنس، المستوى التعليمي، المنصب الوظيفي والخبرة في مؤسسات الدراسة عند مستوى دلالة 0,05.

Cette étude vise à disséquer la réalité vécue en termes de développement de l'innovation dans les petites et moyennes entreprises (PME) de la wilaya de Souk Ahras, en se concentrant sur l'entreprise "Al-Dhawaka" à Madaourouch, l'entreprise "Al-Qalam" et "Les Moulins Al-Hilal" à Souk Ahras. Elle met en lumière les processus que ces entreprises adoptent pour développer leurs innovations et identifie les principales stratégies qu'elles suivent. En outre, l'étude tente de comprendre les sources et les types d'innovations dans les PME étudiées. La problématique et les objectifs de l'étude nécessitent l'utilisation de la méthode descriptive analytique, avec le recours au questionnaire comme outil principal pour la collecte des données primaires, lesquelles ont été traitées statistiquement à l'aide du logiciel de paquets statistiques pour les sciences sociales (SPSS). L'enquête de terrain repose sur la collecte des opinions d'un échantillon composé de 41 employés et cadres des entreprises étudiées, dont tous les questionnaires ont été récupérés. En fin de compte, l'étude a révélé plusieurs résultats importants, notamment : le développement de l'innovation est fortement présent dans les entreprises étudiées. De plus, le test d'analyse de la variance à un facteur (ANOVA) a montré qu'il n'y a pas de différences statistiques entre les moyennes des réponses des membres de l'échantillon de l'étude concernant toutes les dimensions : stratégies d'innovation, types d'innovation, sources d'innovation, facteurs de succès de l'innovation, attribuables aux variables du sexe, du niveau d'éducation, du poste occupé et de l'expérience dans les entreprises étudiées, avec un niveau de signification de 0,05.