النظام القانوني لدور الحضانة في التشريع الجزائري

Abstract

Abstract Nurseries are a social and educational institution that specializes in embracing children of the age group from three months to three years. It was established with the motive of providing care and protection. It also contributes to families in accompanying, raising, and raising them in a correct and appropriate way that is consistent with our religion, values, and customs. It also aims to integrate them into society. In order to achieve himself and develop his personality and acquire new ways of dealing away from his family and family environment, and to prepare him to face the difficult periods of his life, it also works to prepare him psychologically and mentally for the next stage of education, as it gives them cognitive abilities and skills, so the institutions receiving the young’s childhood are distinguished by the services they provide. For this small group and the methods of care, in order for this institution to run, it requires a qualified administrative staff to run this center. This administrative structure also consists of a boss, employees, and incubators or teachers. We also find that the legislator did not neglect to specify the conditions and methods for installing this team that makes up the institution, so the candidate seeks to open This type of institution seeks to achieve specifications that are studied and specified by the Directorate of Social Activities. That’s It ensures the good functioning, organization and provision of various activities and programs that are appropriate and necessary for this age group. The legislator stipulated specific and specific conditions for receiving the accreditation according to which the nursery could be established, according to procedures included under Executive Decree 19-253 among its provisions. This contract differs from other contracts from In terms of the nature and method of termination, it enjoys a set of powers and is subject to obligations that result in civil liability and partial liability. ............................ الملخص دور الحضانة مؤسسة اجتماعي تربوية، تختص باحتضان الأطفال ذات الفئة العمرية من ثلاثة أشهر إلى ثلاث سنوات، حيث نشأة بدافع توفير الرعاية والحماية، كما تساهم مع العائلات في المرافقة و التربية وتنشئتهم بطريقة صحيحة ومناسبة تتماشي مع ديننا وقيمنا وعاداتنا، كما تهدف إلي إدماجه داخل المجتمع، لكي يحقق ذاته ويكون شخصيته ويكتسب طرق جديدة في التعامل بعيدة عن عائلته ومحيطه الأسري، وتأهيله لمواجهة الفترات القادمة من حياته، كما تعمل على تهيئته نفسيا وعقليا لمرحلة التعليم المقبلة، حيث تكسبهم قدرات ومهارات معرفية، فتتميز المؤسسات المستقبلة لطفولة الصغيرة من خلال الخدمات التي تقدمها لهذه الفئة الصغيرة وطرق الرعاية، ولتسيير هذه المؤسسة يتطلب الأمر طاقم إداري مؤهل لتسيير هذا المركز، كما يتكون هذا الهيكل الإداري من رئيس عمل ومستخدمين و حاضنات أو مربيات، كما نجد أن المشرع لم يغفل عن تحديد شروط وكيفيات تنصيب هذا الطقم المكون للمؤسسة، فيسعي المترشح لفتح هذا النوع من المؤسسات إلى تحقيق موصفات مدروسة ومحددة من طرف مديرية النشاط الاجتماعي، فتسهر على حسن السير وتنظيم وتوفير النشاطات والبرامج المختلفة التي تتناسب لهذه الفئة العمرية، اشترط المشرع شروط معينة ومحددة لاستلام الاعتماد الذي يمكن بموجبه تأسيس دار الحضانة، وفق إجراءات أدرجها بموجب المرسوم التنفيذي 19-253 ضمن أحكامه، فيختلف هذا العقد عن غيره من العقود من حيث الطبيعة وطريقة الانقضاء، تتمتع بجملة من الصلاحيات وتقع عليها التزامات يترتب عنها قيام مسؤولية مدنية ومسؤولية جزئية. ............................. Résumé Les crèches sont une institution sociale et éducative spécialisée dans l'accueil d'enfants âgés de trois mois à trois ans. Il a été créé dans le but de fournir des soins et une protection. Il contribue également aux familles en les accompagnant, en les élevant et en les élevant d'une manière correcte et appropriée, conforme à notre religion, nos valeurs et nos coutumes. Il vise également à les intégrer dans la société. Afin de se réaliser et de développer sa personnalité et d'acquérir de nouvelles façons de s'éloigner de sa famille et de son environnement familial, et de le préparer à affronter les périodes difficiles de sa vie, il travaille également à le préparer psychologiquement et mentalement à la prochaine étape de sa vie. l'éducation, car elle leur confère des capacités et des compétences cognitives, de sorte que les institutions qui accueillent l'enfance des jeunes se distinguent par les services qu'elles fournissent. Pour ce petit groupe et les modalités de prise en charge, pour que cette institution fonctionne, il faut un personnel administratif qualifié pour faire fonctionner ce centre. Cette structure administrative est également composée d'un patron, de salariés et d'incubateurs ou d'enseignants. On constate également que le législateur n'a pas négligé de préciser les conditions et modalités d'installation de cette équipe qui compose l'institution, le candidat cherche donc à ouvrir. Ce type d'institution cherche à réaliser un cahier des charges étudié et précisé par la Direction des Activités Sociales. . That’s It veille au bon fonctionnement, à l’organisation et à la prestation des diverses activités et programmes appropriés et nécessaires à cette tranche d’âge. Le législateur a stipulé les conditions spécifiques et spécifiques pour l'obtention de l'accréditation selon lesquelles la crèche pourrait être créée, selon les procédures incluses dans le décret exécutif 19-253 parmi ses dispositions. Ce contrat se distingue des autres contrats de par sa nature et son mode de résiliation, il bénéficie d'un ensemble de pouvoirs et est soumis à des obligations engageant la responsabilité civile et la responsabilité partielle.