مكافحة تعارض المصالح في الادارة المحلية في الجزائر

Abstract

Summary: Conflict of interest is a conflict of a public official's or elected public interest And this phenomenon is one of the most serious types of administrative corruption, because of its public interest and its perpetration by one of the most important pillars of the administrative system, namely, the public official and its consequences for the integrity and transparency of public administration and damage to the public treasury. In spite of the absence of a clear definition of conflict of interest by the Jazarri legislator, but who has endeavoured to combat it, especially in the local administration, the establishment of a number of preventive mechanisms, including the requirement that a public official or elected member be authorized to find him in a position of conflict of interest in addition to stepping down or stripping away from the task, Repressive mechanisms include the criminalization of non-reporting of conflicts of interest and the imposition of a number of penalties for this offence. ……………. الملخـــــــص : تعارض المصالح هو تصادم المصلحة الخاصة للموظف العمومي أو المنتخب مع المصلحة العامة ،و تعد هذه الظاهرة من أخطر أنواع الفساد الإداري، لوقوعها على المصلحة العامة و ارتكابها من طرف أحد أهم ركائز المنظومة الإدارية ألا وهو الموظف العمومي و لما تخلفه من مساس بنزاهة و شفافية الإدارة العامة ومن أضرار على الخزينة العمومية، فبالرغم من عدم تقديم المشرع الجازئري لتعريف واضح لتعارض المصالح لكنه سعى جاهدا لمكافحته خاصة في الإدارة المحلية فوضع جملة من الأليات الوقائية نذكر منها وجب تصريح الموظف العمومي أو العضو المنتخب بوجده في وضعية تعارض مصالح بالإضافة إلى التنحي أو التجرد من المهمة، و أليات قمعية تمثلت في تجريم عدم التبليغ عن تعارض المصالح و فرض جملة من العقوبات على هذه الجريمة. ………………… Résumé : Le conflit d’intérêts est un conflit d’intérêt public d’un fonctionnaire ou d’un élu Et ce phénomène est l’un des types les plus graves de corruption administrative, en raison de son intérêt public et de sa perpétration par l’un des piliers les plus importants du système administratif, à savoir le fonctionnaire public et ses conséquences sur l’intégrité et la transparence de l’administration publique et les dommages causés au trésor public. En dépit de l’absence d’une définition claire du conflit d’intérêts par le législateur Jazarri, mais qui s’est efforcé de le combattre, en particulier dans l’administration locale, la mise en place d’un certain nombre de mécanismes de prévention, y compris l’exigence qu’un fonctionnaire ou un membre élu soit autorisé à le trouver en situation de conflit d’intérêts en plus de démissionner ou de se retirer de la tâche, Les mécanismes répressifs comprennent la criminalisation de lala déclaration des conflits d’intérêts et l’imposition d’un certain nombre de sanctions pour cette infraction.