علاقة الإدارة الالكترونية بإدارة الموارد البشرية - دراسة ميدانية بجامعة محمد الشريف مساعدية
| dc.contributor.author | سميرة كليوس | |
| dc.contributor.author | صيد سعيدة | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-27T09:50:57Z | |
| dc.date.available | 2023-11-27T09:50:57Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | تأتي اهمية الدراسة الى كون توظيف عناصر الادارة الالكترونية في جامعة محمد الشريف مساعدية سوق اهراس لها مزايا بالغة تعتمد على الدقة وجود تقديم الخدمات حيث ان بقاء و استمرار الجامعات العمومية يقتصر على مسايرتها التغييرات البيئية المحيطة بها و من خلال دراستنا لهذا الموضوع الذي تناولناه ثم تسليط الضوء على مساهمة الادارة الالكترونية في تفعيل الادارة الالكترونية في جامعة محمد الشريف مساعدية و ذلك بالاعتماد على المقابلة التي تعبر على اراء عينة قدر حجمها 12 موضفا و تم التوصل الى وجود اثر ايجابي نوعا ما و هذا ما يجعل نوع التطبيق الادارة الالكترونية على الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-soukahras.dz/handle/123456789/3135 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.title | علاقة الإدارة الالكترونية بإدارة الموارد البشرية - دراسة ميدانية بجامعة محمد الشريف مساعدية | |
| dc.type | Thesis |