سلطات مفتش العمل في تسوية منازعات العمل الفردية

Abstract

Summary: Algerian legislation has paid particular attention to labour relations, as well as to conflicts that may result therefrom. Because of the different interests and visions that link the professional relationship and this is because of their association with an important segment in Society, the labour group, has developed mechanics and mechanisms that can either avoid occurrence Conflict or contribute to its resolution if it occurs, and the labour inspector plays an important role here under the powers authorized by the legislator. .......................... الملخص: أولى المشرع الجزائري عناية خاصة لعلاقات العمل وكذلك لما قد ينجم عنها من المنازعات نظرا لاختلاف المصالح والرؤى التي تربط العلاقة المهنية وهذا لارتباطها بشريحة هامة في المجتمع ألا وهي الفئة العمالية، إذ قام بوضع ميكانيزمات وآليات من شأنها إما تفادي وقوع النزاع أو تساهم في حله إذا وقع، و يلعب مفتش العمل دورا مهما هنا بموجب الصلاحيات المخولة له من طرف المشرع. ......................... Résumé : Le législateur algérien a accordé une attention particulière aux relations de travailComme ils peuvent entraîner des conflits en raison des différents intérêts et visions qui lient la relation professionnelle C'est parce qu'il est lié à un segment important de la société, à savoir la catégorie des travailleurs, qui a développé des mécanismes et qui éviteraient les conflits Ou contribuer à sa solution si elle se produit, et l'Inspecteur du travail joue un rôle important ici sous les pouvoirs qui lui sont conférés Par le législateur.