Books
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-soukahras.dz/handle/123456789/74
Browse
2 results
Search Results
Item الفكر الاستراتيجي الفعال لتقييم أداءالعاملين بين الأساليب التقليدية والحديثة(دار يافا العلمية للنشر والتوزيع, 2023) د. فاطمة الزهراء بوطورة; د. الوافي علاء الدين; أ.د. فضيلة بوطورةتحتل المؤسسة الاقتصادية مكانة هامة في الاقتصاد إذ تعتبر المحرك الأساسي والرئيسي له مهما كان نوع النظام الاقتصادي المتبع في مختلف دول العالم، نظرا لما توفره من حاجات وما تقدمه من منافع، فهي تسعى من خلال نشاطها إلى القيام بمهام ووظائف متعددة ومن ثم تكييف تصرفاتها وفقا لمحيطها الخارجي، ونظرا لهذه التطورات والتغيرات التي تعيشها منظمات الأعمال اليوم في مختلف المجالات خاصة التكنولوجية واشتداد المنافسة محليا وعالميا أصبح لزاما على المؤسسة تحديد الاستراتيجيات المناسبة والتوفيق بين امكانيات البيئة الداخلية من جهة وبين الفرص والتهديدات الخارجية من جهة أخرى، لأن الإدارة الإستراتيجية تفرض التكيف المرن مع المتغيرات الموجودة بالبيئة المحيطة. ويعتبر الأداء من المفاهيم التي نالت الإهتمام والتخصيص والتحليل في المؤلفات والمراجع، وكذلك في البحوث والدراسات الادارية بشكل عام، والمواضيع المتعلقة بالموارد البشرية بشكل خاص، فالأداء يعبر عن قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها ولا سيما طويلة الأمد منها التي تتمثل بأهداف الربح والبقاء والنمو والتكيف باستخدام الموارد المادية والبشرية بالكفاءة والفاعلية العاليتين، وبما أن الأداء من حيث المفهوم يرتبط إلى حد بعيد الأهداف، فقد انتشرت اليوم العديد من الأساليب الحديثة لتساند الأساليب التقليدية في تقييم الأداء وفاعليته مثل نموذج بطاقة الأداء المتوازن وما له من دور في القرارات الاستراتيجية للمؤسسة. كما أصبح الاهتمام بالجودة ظاهرة عالمية وتستخدم كسلاح تنافسي على الصعيدين السلعي والخدمي، فنظام إدارة الجودة الشاملة يعتبر من أبرز الاتجاهات التي تأتي في مقدمة الأفكار الإدارية، الأولويات الاستراتيجية، ويجب أن تتوفر في أي منشأة ترغب في النمو والتوازن والإستقرار في السوق، وعليه فإن الغاية من هذا الكتاب وفلسفته تتوضح من خلال ما سيتم شرحه من خلال الفصول حيث تأسيسا على ما ذكر سابقا يتكون هذا الكتاب من 09 فصول يمكن أن يستفيد منه طلبة الاقتصاد وادارة الاعمال والتجارة بكل ما يتعلق بتقييم الاداء في المؤسسات واتجاهاتها الاستراتيجية..Item الاقتصاد بالالوان وتحديات المؤسسات الاقتصادية لتحقيق الاستدامة(دار يافا العلمية للنشر والتوزيع, 2023) د. الوافي علاء الدين; د. فاطمة الزهراء بوطورة; أ.د. نوفل سمايليتعد التنمية المستدامة منهجا تنمويا يسعى إلى تحقيق حاجيات الجيل الحالي دون التأثير على قدرة أجيال المستقبل على تلبية حاجياتهم على عكس التنمية الاقتصادية، وحتى تتحقق التنمية المستدامة لا بد من تضافر الجهود المختلفة لتحقيق توازن وتفاعل إيجابي بين الأبعاد الثلاثة الحاكمة للتنمية المستدامة، المتمثلة في البعد الاقتصادي، والبعد البيئي والبعد الاجتماعي لضمان حماية البيئة وعدم استنزاف الموارد ومختلف القيم المجتمعية. ففي ظل التوجه العالمي لتطبيق معايير التنمية المستدامة التي تسعى إلى تحقيق مبدأ العدل بين الأجيال في توزيع المكاسب والثروات، ظهرت مصطلحات ومفاهيم حديثة من شأنها أن تكون إجابة للجهود الدولية من أجل تحقيق الإستدامة، فنجد: (الاقتصاد الأخضر، الاقتصاد الدائري، الاقتصاد الأزرق، الاقتصاد البنفسجي)، إلا أن كل هذه المفاهيم الحديثة لديها هدف مشترك ألا وهو تحقيق الإستدامة. وأخيرا فإن الغاية من هذا الكتاب وفلسفته تتوضح من خلال ما سيتم شرحه خلال الفصول حيث تأسست على ما ذكر سابقا يتكون من 08 فصول يمكن أن يستفيد منه طلبة الإقتصاد وإدارة الأعمال والتجارة بكل ما يتعلق بالممارسات والجوانب التي يجب التركيز عليها من طرف المؤسسات في سبيل تحقيق الإستدامة.