Book chapters

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-soukahras.dz/handle/123456789/73

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 46
  • Thumbnail Image
    Item
    E.N.A.P 2017-2018 آليات الرقابة الداخلية كمدخل لتحسين الآداء ‬‬ في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة المؤسسة الوطنية للدهن
    (2018) مراد ‫خلي‬‫ـ‬‫فة‬; صبحي بن نخلة
    In this study, we have highlighted the role of internal control to improve the performance of economic enterprises and understanding the concept of internal control and of its components, as well as the procedures followed for its application and its contribution to improving economic performance. In our field study, we used the statistical analysis of hypothesis testing in interpreting a sample composed of a group of accountants and observers at the institute national fat, in order to determine the contribution of internal control to the improvement of economic business performance. The study concluded that the implementation of the internal control system contributes to the achievement of business objectives. Which is to achieve maximum profit, which puts into .............................................................. وقد سلطنا في هذه الدراسة الضوء على دور الرقابة الداخلية في تحسين أداء الشركة أداء المؤسسات الاقتصادية وفهم مفهوم الرقابة الداخلية و مكوناته والإجراءات المتبعة لتطبيقه والمساهمة فيه تحسين الأداء الاقتصادي. استخدمنا في دراستنا الميدانية التحليل الإحصائي لاختبار الفرضيات في تفسير عينة مكونة من مجموعة من المحاسبين والمراقبين في المعهد الدهون الوطنية، وذلك لتحديد مدى مساهمة الرقابة الداخلية في تحسين أداء الأعمال الاقتصادية. وتوصلت الدراسة إلى أن تطبيق نظام الرقابة الداخلية يساهم في تحقيق النتائج المرجوة تحقيق أهداف العمل. وهو تحقيق أقصى قدر من الربح، وهو ما يضع في يدل على المستوى الجيد في الشركة.
  • Thumbnail Image
    Item
    كتاب جماعي حول الرؤى الإستراتيجية لإقتصاد البيئة والتنمية المستدام - السياسات والتحديات
    (كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير -جامعة عمار ثليجي الأغواط, 2020-10-28) د. فضيلة بوطورة; د. علاء الدين الوافي
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور إعادة تدوير النفايات في دعم التوجه نحو الإقتصاد الأخضر، وقد توصلت الدراسة إلى أن عملية تدوير النفايات هي عملية إستعادة مواد من النفاية بهدف الحصول على مواد خام يمكن إضافتها إلى المواد الخام اللازمة لتصنيع المنتج الذي كانت تتكون منه النفاية أو إعادة إستخدام النفاية كما هي مرة أخرى، وكذا إلى أن عملية إعادة تدوير النفايات تساهم بشكل أساسي في التقليل من نسبة التلوث بأنواعه، عن طريق تخفيض تراكم النفايات التي تساهم بشكل كبير في تلوث البيئة، وأيضا إلى أن ألمانيا تحتل المرتبة الأولى في العالم في الفصل بين أنواع النفايات، فبينما يعاد تصنيع 40% منها في الدول الأوروبية، تبلغ النسبة في ألمانيا أكثر من 60%، وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة وضع إستراتيجية متكاملة واضحة الأهداف فيما يخص عملية إعادة تدوير النفايات خاصة في الدول النامية نظرا لما من دور في حماية البيئة وكذا كخطوة لدعم التوجه نحو الإقتصاد الأخضر، وكذا ضرورة عقد إتفاقيات تعاونية مع الدول الناجحة فيما يخص موضوع تدوير النفايات والإستفادة من معارفها وخبراتها، مع العمل على تشجيع وتحفيز الصناعيين على إستخدام التكنولوجيا النظيفة من جهة، وتشجيعهم على تبني إعادة التدوير في مجال عملهم لتقليص التكاليف والحفاظ على البيئة من جهة أخرى.
  • Thumbnail Image
    Item
    كتاب جماعي حول الاتصال الداخلي في المؤسسة الجزائرية بين الواقع والمأمول
    (2021-12) د. فضيلة بوطورة; د. علاء الدين الوافي
    الملخص هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية أنظمة المعلومات الإدارية الإلكترونية في تفعيل قنوات الإتصال الداخلي بمؤسسة مناجم الفوسفات –تبسة- حيث توصلت الدراسة إلا أنه من خلال تكنولوجيا المعلومات والإتصال يمكن لمختلف المنظمات الاتصال بأفضل المعلومات والمعارف المتاحة ويمكنها أيضا نشر الرسائل الخاصة بحل العديد من المشاكل المتعلقة بالأشخاص والمنظمات وغيرها، وأيضا إلى أن نظم المعلومات في مؤسسة مناجم الفوسفات –تبسة- تمثل جزءا أساسيا من مقومات نجاحها وذلك من خلال تزويدها بالمعلومات الضرورية لإتخاذ القرارات، وتحسين أداء الأعمال والمهام بالسرعة والدقة المطلوبة، والتعرف على المشكلات، وإختيار البديل المناسب في فترة زمنية قصيرة، وكذلك لما من دور بارز في تفعيل قنوات الإتصال الداخلي بالمؤسسة، وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة أن تستجيب نظم المعلومات بمؤسسة مناجم الفوسفات –تبسة- لحاجات المستعملين وتتطور مع تنظيم المؤسسة بشكل مستمر ودوري لضمان إستمراريتها في ظل الظروف المتسارعة التغير، وكذلك على ضرورة تعاقد مؤسسة مناجم الفوسفات –تبسة- مع الشركات العالمية المتخصصة بإنشاء البرامج من أجل مواكبة التكنولوجيات الحديثة في وقت قصير، وذلك من أجل تقليص الفجوة التي قد تظهر في أنظمتها مستقبلا.
  • Thumbnail Image
    Item
    المقاولاتية في المناطق الداخلية والصحراوية بين النظرية والتطبيق (الفرص، تحديات، ورهانات النجاح، الآفاق
    (2021) د. فضيلة بوطورة; د. علاء الدين الوافي
    الملخص تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مهام ودور الأجهزة الحكومية في دعم المشاريع المقاولاتية (الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر (Angem)، والصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ((Cnac، وقد توصلت الدراسة إلى أن الهدف الرئيسي للوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر (Angem) هو التخفيض من معدلات البطالة وزيادة مناصب الشغل وإعطاء فرصة لحاملي الأفكار، إذ تتمثل هذه الفرص في الدعم بمختلف أنواعه لتجسيد هذه الأفكار في شكل مشاريع على أرض الواقع والتي من شأنها الرفع من وتيرة التنمية الإقتصادية، وكذلك يهدف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (Cnac) على دعم وتشجيع البطالين على تجسيد أفكارهم على أرض الواقع في إطار السياسة الوطنية لمكافحة البطالة وترقية النشاطات المدرة للثروة والمستحدثة لمناصب الشغل، وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة توجيه المشاريع المنشأة الجديدة في مختلف الفروع والوكالات الخاصة بدعم هذا النوع من المشاريع حسب خصوصية ومؤهلات كل منطقة وحاجيات التنمية فيها، وخاصة المناطق الصحراوية نظرا لما تتربع عليه من حاجات وإمكانيات كبيرة مقارنة مع المناطق الأخرى، وكذلك ضرورة قيام الدولة بتحفيز الشباب للتوجه نحو المقاولاتية خاصة في المناطق الصحراوية عن طريق فتح مسابقات أفضل إبتكار مع العمل على تطويره، بالإضافة إلى تسهيل الأطر التنظيمية وتخفيض الضرائب، ومنح عقارات صالحة لإنشاء المشاريع المقاولاتية.
  • Thumbnail Image
    Item
    تنمية الصناعة الخضراء في الوطن العربي (التحديات والآليات)
    (2020) د. فضيلة بوطورة; د. عاشور حيدوشي; د. الوافي علاء الدين
    ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الفعال للتكنولوجيا الخضراء في دعم وتطوير الصناعة الخضراء لتحقيق أبعاد التنمية المستدامة، وبينت هذه الدراسة أن أوجه التكامل والتداخل الإيجابية بين التكنولوجيا الخضراء والصناعة الخضراء لها دور فعال في تحقيق الإستدامة، حيث تعمل التكنولوجيا على دعم وتطوير الصناعة الخضراء من خلال جملة مساراتها التي تؤدي إلى المشاريع والمنتجات الخضراء ...وغيرها، وبالتالي التوجه نحو صناعة خضراء تحقق الإستدامة، وقد توصلت الدراسة إلى أن التنمية المستدامة تعبر عن التنمية التي تلبي الإحتياجات الحالية الراهنة دون المساومة على قدرة الأجيال المقبلة في تلبية إحتياجاتهم المستقبلية، وأيضا إلى أن الإقتصاد الأخضر يعد من الأدوات المهمة لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز القدرة على إدارة الموارد الطبيعية على نحو مستدام وزيادة كفاءة إستخدام الموارد والتقليل من الهدر والحد من الآثار السلبية للتنمية على البيئة، وأيضا إلى أن من بين أهم الآليات المستخدمة في الصناعة الخضراء لتعزيز التنمية المستدامة نجد إصلاح الدعم، وتحديد الأولوية للإستثمار في القطاعات الخضراء...وغيرها، وأن هناك أوجه من التكامل والتداخل الإيجابية بين التكنولوجيا الخضراء والصناعة الخضراء، حيث تعمل التكنولوجيا الخضراء على دعم وتطوير الصناعة الخضراء من خلال جملة مساراتها التي تؤدي إلى (الإبتكارات الخضراء، والمنتجات الخضراء، المشاريع الخضراء) وبالتالي التوجه نحو الإقتصاد الأخضر (البعد البيئي) دون أن ننسى البعد الإقتصادي والإجتماعي المكملان والمساعدان في تحقيق الإستدامة، وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة وضع قضية الإهتمام بالبيئة ضمن أولويات المخططات الحكومية خاصة في الدول النامية، وهذا لما لها من أهمية بالغة في الحفاظ على الموارد وتحقيق الإستدامة.
  • Thumbnail Image
    Item
    الحمض النووي التنظيمي وفعاليته في تعزيز الابتكار في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة المؤسسة الجزائرية للاتصالات موبيليس عنابة -
    (2022) سمير رويبي; عبد الرؤوف بدايرية
    This study aimed to highlight the relationship between the organizational DNA, which is represented in the following components (decision-making rights, information quality, incentive system, organizational structure) and the promotion of innovation in all its forms (administrative, marketing, technological). To study the reality of this relationship with the Algerian Telecommunications Corporation "Mobilis", a simple random sample of 45 employees was selected in a group of commercial agencies affiliated to the Annaba Regional Directorate. Relying on the questionnaire as a data collection tool, as well as the adoption of the statistical program SPSS V25 for the analysis process, and we used the descriptive analytical approach to form the theoretical part of the study. The study, given that the organizational DNA is responsible for determining the identity of the institution and influencing the customs, traditions and work systems in it. The study recommends adopting the concept of organizational DNA and its components and highlighting its importance in defining the distinct identity of the organization through its impact on promoting innovation as a pivotal element for the competitiveness, sustainability and continuity of the organization. Keywords: organizational ............................................... هدفت هذه الدراسة إلى إبراز العلاقة بين الحمض النووي التنظيمي والمتمثل في المكونات التالية )حقوق اتخاذ القرار، جودة المعلومات، نظام الحوافز، الهيكل التنظيمي( وتعزيز الابتكار بأشكاله )الإداري، التسويقي، التكنولوجي(. ولدراسة واقع هذه العلاقة لدى المؤسسة الجزائرية للاتصالات "موبيليس" تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من 45 موظف في مجموعة من الوكالا ت التجارية التابعة للمديرية الجهوية لعنابة. وبالاعتماد على الاستبيان كأداة جمع البيانات وكذا اعتماد البرنامج الإحصائي لعملية التحليل، واستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي لتكوين الجزء النظري للدراسة، اما المنهج المستخدم في الجزء التطبيقي هو المنهج الاستقرائي، تم التوصل إلى وجود تأثير ومساهمة للحمض النووي التنظيمي في تحقيق الابتكار داخل المؤسسة محل الدراسة، باعتبار أن الحمض النووي التنظيمي مسؤول عن تحديد هوية المؤسسة ومؤثر في عادات وتقاليد وأنظمة العمل فيها. توصي الدراسة بتبني مفهوم الحمض النووي التنظيمي ومكوناته وإبراز أهميته في تحديد الهوية المتميزة للمؤسسة من خلال تأثيره في تعزيز الابتكار كعنصر محوري لتنافسية المؤسسة وديمومتها واستمراريتها
  • Thumbnail Image
    Item
    الحمض النووي التنظيمي وفعاليته في تعزيز الابتكار في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة المؤسسة الجزائرية للاتصالات موبيليس عنابة -
    (2022) عبد الرؤوف بدايرية; سمير رويبي
    This study aimed to highlight the relationship between the organizational DNA, which is represented in the following components (decision-making rights, information quality, incentive system, organizational structure) and the promotion of innovation in all its forms (administrative, marketing, technological). To study the reality of this relationship with the Algerian Telecommunications Corporation "Mobilis", a simple random sample of 45 employees was selected in a group of commercial agencies affiliated to the Annaba Regional Directorate. Relying on the questionnaire as a data collection tool, as well as the adoption of the statistical program SPSS V25 for the analysis process, and we used the descriptive analytical approach to form the theoretical part of the study. The study, given that the organizational DNA is responsible for determining the identity of the institution and influencing the customs, traditions and work systems in it. The study recommends adopting the concept of organizational DNA and its components and highlighting its importance in defining the distinct identity of the organization through its impact on promoting innovation as a pivotal element for the competitiveness, sustainability and continuity of the organization. ...................................................... هدفت هذه الدراسة إلى إبراز العلاقة بين الحمض النووي التنظيمي والمتمثل في المكونات التالية )حقوق اتخاذ القرار، جودة المعلومات، نظام الحوافز، الهيكل التنظيمي( وتعزيز الابتكار بأشكاله )الإداري، التسويقي، التكنولوجي(. ولدراسة واقع هذه العلاقة لدى المؤسسة الجزائرية للاتصالات "موبيليس" تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من 45 موظف في مجموعة من الوكالا ت التجارية التابعة للمديرية الجهوية لعنابة. وبالاعتماد على الاستبيان كأداة جمع البيانات وكذا اعتماد البرنامج الإحصائي لعملية التحليل، واستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي لتكوين الجزء النظري للدراسة، اما المنهج المستخدم في الجزء التطبيقي هو المنهج الاستقرائي، تم التوصل إلى وجود تأثير ومساهمة للحمض النووي التنظيمي في تحقيق الابتكار داخل المؤسسة محل الدراسة، باعتبار أن الحمض النووي التنظيمي مسؤول عن تحديد هوية المؤسسة ومؤثر في عادات وتقاليد وأنظمة العمل فيها. توصي الدراسة بتبني مفهوم الحمض النووي التنظيمي ومكوناته وإبراز أهميته في تحديد الهوية المتميزة للمؤسسة من خلال تأثيره في تعزيز الابتكار كعنصر محوري لتنافسية المؤسسة وديمومتها واستمراريتها.
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر سياسة توزيع الأرباح على القيمة السوقية للسهم في المؤسسة الاقتصادية دراسة تحليلية مقارنة لمجمعي بيوفارم وصيدال لصناعة المواد الصيدلانية خلال الفترة 2015-2018
    (2021-06-30) بلعشي عبد المالك; مزيان سعيد
    يهدف الباحثان من خلال هذه الدراسة الى محاولة معرفة أثر سياسة توزيع الارباح على السعر السوقي لسهمي مجمّعي بيوفارم وصيدال للصناعة الصيدلانية خلال الفترة 2015-2018، وذلك باعتبار المجمّعي مسعران في بورصة الجزائر وينشطان في نفس القطاع. حيث يتّبع مجمّع صيدال سياسة مستقرة لتوزيع الارباح في حين ينتهج مجمّع بيوفارم سياسة الأفضل في التوزيع وقد توصّلنا الى عدّة نتائج لعلّ أهمها هو تأثر السعر السوقي للسهم خلال فترة توزيع الأرباح وهو الأمر الذي أكدّته العديد من الدراسات، بالاضافة الى استنتاجنا أن المساهمين في الواقع العملي يحبّذون سياسة توزيع الارباح الثابتة لعديد الاعتبارات، وهو الأمر الذي أظهره مؤشر "PER" لمجمّع صيدال. كما توصّلنا كذلك الى أن طبيعة سياسة توزيع الارباح يمكن أن تؤثر على الاسعار السوقية المتوقعة لأسهم الشركات التي تنشط في سوق كفء للاوراق المالية. سياسة توزيع الأرباح، القيمة السوقية، الارباح المحققة، الارباح الموزعة
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر قرار الرفع في رأس مال المؤسسة الاقتصادية المسعّرة في البورصة على أدائها المالي - دراسة قياسية باستخدام نماذج البانل لعيّنة من المؤسسات الجزائرية للفترة (2012-2017) -
    (2021-06-30) بلعشي عبد المالك; حليمي حكيمة; سعد ابو الفتوح الفقي محمد
    تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر قرار الرفع في رأس مال المؤسسة الاقتصادية المسعرّة بالبورصة على أدائها المالي، ممثّلا في مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة، باستخدام بيانات البانل (Panel data) لخمس مؤسسات جزائرية خلال الفترة (2012-2017). إذ توصّلت الدراسة إلى أنّ قرار الرفع في رأس المال له تأثير ذو معنوية احصائية قويّة على أدائها المالي. وهي نتيجة وافقت الدراسات المالية الحديثة التي أثبتت أنّ التمويل بالديّن يؤدّي الى تخفيض التكلفة الوسطية المرجحة للأموال والرفع من العائد على رأس المال المستثمر ومن ثمّة التأثير على القيمة الاقتصادية للشركة وأدائها المالي، في ظلّ الحدود المعقولة للدين والمخاطر المالية. This study aims to measure the impact of the increase capital decision into economic companies coted in stock exchange on its financial performance through the economic value-added index, using the panel data of five Algerian companies during the period (2012-2017). The study also found that this decision has a strong statistical effect on its financial performance. This is the result of a new financial studies which have proven that debt financing leads to reducing costs and increasing the return, so an impact on the economic value and financial performance, taking into account the reasonable
  • Thumbnail Image
    Item
    آثر تطبيق عمليات إدارة المعرفة على تطوير الأداء المستدام دراسة ميدانية على الشركة الوطنية للاتصالات موبيليس
    (2018-04-08) عماد سحمدي
    تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر إدارة المعرفة على الأداء في المؤسسة الاقتصادية، من خلال التعريف بإدارة المعرفة ، وتقديم الإطار النظري للأداء في المؤسسة، وإبراز تأثير الإدارة الفعالة للمعرفة على مكونات الأداء، والمتمثلة في العاملين والتعلم والرضا الوظيفي، والعمليات الداخلية، بما يضمن تحقيق الأداء المتميز بالنسبة للمؤسسة. كما خلصت في الأخير إلى أهمية إدارة المعرفة في التأثير الإيجابي على كفاءة وفعالية العمليات الداخلية، وفي تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين والرفع من مستوى تعلمهم، من خلال خطوات فعالة لإدارة المعرفة داخل المؤسسة.