تحليل العوامل الموقفية على تحقيق الإبتكار لدى المؤسسات الناشئة في الجزائر (SWOT)

Abstract

Abstract

This study aims to explore the impact of situational analysis using the SWOT tool on innovation dynamics within emerging startups in Algeria. The research was conducted on a sample of startups operating across various sectors and regions of the country. The study focused on analyzing the dimensions of situational factors—namely internal and external environments—as well as the various forms of innovation. To achieve the research objectives, a questionnaire was developed and distributed to a sample comprising startup owners, managers, and employees. A total of 57 questionnaires were distributed, of which 33 were returned and deemed valid for analysis. Data were processed using SPSS (version 26), employing several statistical tests, including simple linear regression analysis. The results revealed a statistically significant correlation and impact between Contingency factor analysis and different dimensions of innovation. Furthermore, the results indicated that the SWOT tool serves not only as a diagnostic instrument for organizational environments but also as an effective support for strategic decision-making related to innovation—provided that entrepreneurs are sufficiently aware of its importance and capable of translating its results into actionable strategies. The study also uncovered disparities in how startups apply SWOT analysis; some use it irregularly or within limited scopes, thereby diminishing its practical influence on innovation outcomes. ..........................

تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير تحليل العوامل الموقفية باستخدام أداة SWOT على ديناميكية الابتكار في المؤسسات الناشئة بالجزائر، من خلال تطبيقها على عينة من المؤسسات الناشطة في قطاعات ومناطق مختلفة من الوطن. وقد ركزت الدراسة على تحليل أبعاد العوامل الموقفية، ممثلة في البيئة الداخلية والخارجية، وعلى أبعاد الابتكار بمختلف أنواعه. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبيان وُزّع على عينة مكوّنة من أصحاب، مسيّرين وموظفين داخل المؤسسات الناشئة. حيث تم توزيع 57 استمارة، واسترجاع 33 استمارة صالحة للتحليل. تم استخدام برنامج SPSS (الإصدار 26) لمعالجة البيانات، بالاعتماد على عدة اختبارات إحصائية، من بينها اختبار الانحدار البسيط. أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية وأثر ذي دلالة إحصائية بين تحليل العوامل الموقفية ومختلف أبعاد الابتكار. كما بيّنت النتائج أن أداة SWOT لا تقتصر على تشخيص البيئة التنظيمية، بل تُسهم بشكل فعّال في دعم القرارات الاستراتيجية المرتبطة بالابتكار، بشرط وجود وعي كافٍ لدى رواد الأعمال بمدى أهميتها وامتلاكهم للقدرة على تحويل نتائجها إلى خطوات عملية. كما كشفت الدراسة عن تفاوت في درجة استخدام المؤسسات لهذه الأداة، حيث يلجأ بعضها إلى استخدامها بشكل غير منتظم أو محدود، ما يُضعف من فعاليتها في التأثير على مخرجات الابتكار. ................................

Cette étude vise à explorer l’impact de l’analyse des facteurs situationnels en utilisant l’outil SWOT sur les dynamiques d’innovation dans les entreprises émergentes en Algérie, en l’appliquant à un échantillon d’institutions actives dans différents secteurs et régions du pays. L’étude s’est concentrée sur l’analyse des dimensions des facteurs situationnels, représentés par l’environnement interne et externe, et sur les dimensions de l’innovation de divers types. Pour atteindre les objectifs de l’étude, un questionnaire a été conçu et distribué à un échantillon de propriétaires, de gestionnaires et d’employés au sein des institutions émergentes. 57 formulaires ont été distribués, et 33 formulaires valides ont été récupérés pour analyse. SPSS (version 26) a été utilisé pour traiter les données, basé sur plusieurs tests statistiques, y compris un simple test de régression. Les résultats de l’étude ont montré une corrélation et un effet statistiquement significatif entre l’analyse des facteurs situationnels et diverses dimensions de l’innovation. Les résultats ont également montré que l’outil SWOT ne se limite pas à diagnostiquer l’environnement organisationnel, mais contribue plutôt efficacement à soutenir les décisions stratégiques liées à l’innovation, à condition que les entrepreneurs aient une conscience suffisante de son importance et aient la capacité de transformer ses résultats en étapes pratiques. L’étude a également révélé des variations dans la mesure dans laquelle les organisations utilisent cet outil, certains ayant recours à une utilisation irrégulière ou limitée, ce qui affaiblit son efficacité pour influencer les résultats de l’innovation.